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職場のこと

全てが夜間対応の託児所ではない。なら、どうしたらいいの?

06yakin正規雇用で医療機関に勤務をする場合、
3交代制の勤務の場合には、
だいたい月に2回程度は夜勤が回ってくることがあります。

準夜勤をいれると週に1度は
夜間の勤務があることが多いですよね。

 

でも、この夜間の勤務は、
小さな子供がいる看護師にとっては、
不安に思うことが出てきます。

まず、預け先がないこと、
そして子供が不安に思わないかということです。

 

託児所が併設されている病院で、
24時間体制で利用することが出来るのであれば、
まず預け先がないという不安を解消することが出来ます。

子どもが不安に思うかという点については、
すぐ近くでお母さんが働いているということが、
子どもにとっては不安を解消できる要素になりますよね。

 

託児所が併設されている病院の場合、
一般的な保育園や幼稚園よりも安い費用で利用することもできますし、
送り迎えなども不要なので、
働くお母さんたちにもメリットが多いんですよね。

このような24時間対応の託児所を持っている病院は、
最近ではだいぶ増えてきてはいますが、
全ての病院が対応している。という訳ではありません。

 

24時間対応ではない託児所の場合いは、
配偶者や両親などがいて、
夜間は子どもを一人にしなくてもすむという環境がない場合。

やはり夜間に子どもを預けることが出来る
保育施設や託児所を利用しなけれなならなくなりますよね。

 

費用も割高になりますし、
やはり病院とは遠い託児所はさまざまな面で心配です。

もし、どうしても夜間他の施設に預ける必要があるなどの場合には、
上司と相談をして、
時短勤務や日勤のみ勤務などの対応を求めてみることもおすすめです。