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転職のコツ

託児所がある病院は希少だけど、託児完備の文字だけを信じていいの?

03sinjiru新聞に折り込まれてくる求人広告などを見ても、
最近では託児所完備の病院での看護師の求人はふえました。

女性が多い看護師の場合、
出産や育児によって職を離れる人は多く、
職場復帰を考える時に、子どもの預け先が確保できない。
という状況にある人も多くいます。

 

病院が託児所を用意することで、
看護師を確保することが出来る。

と考える所も多く、
最近では病院が託児所を完備し、
育休明けの看護師を積極的に雇用しているというケースは多いんです。

 

ただ、これは一部の都市部に良くみられる状況で、
地方などに行くと充実した託児が
用意されている病院はまだ少なくなっています。

全国的な面で見てみると、
まだまだ託児付きの病院は、
希少な存在になっているんですよね。

 

この託児所、病院では福利厚生の一環として設置している。
ということが多くなります。
看護師寮と似ていますよね。

看護師寮が他の賃貸物件よりも安く借りることが出来るように、
託児所も比較的他の保育園などに比べると安い費用で利用することが出来ます。

 

ただ、託児所完備という文字だけで便利と判断すると危険です。
看護師の働き方に合わせた託児になっているのかということは、
よくチェックする必要がありそうです。

夜勤があるのに、夜間託児はないということになっていては、
夜間の子供の預け先がなく困ることになりますよね。